Bày tỏ lòng hiếu khách ngay tại gia đình, cũng như ở Hội Thánh
Oneway.vn – Trong một thế giới khép kín và ngày càng xa cách, chúng ta dường như đi ngược lại số đông khi dự phần hầu việc Chúa trong vai trò “người tiếp đón”
Người đón tiếp phản chiếu Tin Lành của Đấng Christ khi mở rộng cánh cửa Hội Thánh cho mọi người, không phân biệt giàu nghèo hay địa vị, và bày tỏ sự hiệp một vượt trên mọi ranh giới trần thế.
Những người đón tiếp trong Hội Thánh của bạn đã thật sự hiểu tầm quan trọng trong công tác của mình chưa? Mỗi Chúa nhật, chúng ta có bày tỏ tấm lòng hiếu khách dành cho tất cả mọi người đến Hội Thánh mình chưa?

Giá trị của người đón tiếp
Một số người cho rằng chỉ những người hướng ngoại mới có thể hầu việc trung tín trong ban tiếp tân của Hội Thánh. Đó là một giả định sai lầm. Nguy hiểm hơn nữa là cho rằng công việc đón tiếp không đòi hỏi sự trưởng thành thuộc linh – trong khi thực tế là có.
Kinh Thánh cho biết các trưởng lão phải là người hiếu khách (Tít 1; I Ti-mô-thê 3). Ngoài việc mở cửa nhà mình, họ còn bày tỏ lòng hiếu khách khi đứng nơi cửa Hội Thánh, bắt tay và chào đón mỗi người bước vào “ngôi nhà thuộc linh”.
Khi những người đón tiếp – dù nam hay nữ, dù có được phân công hay không – chủ động trò chuyện, đặt câu hỏi, kết nối với người mới, cầu nguyện cho họ và ghi nhớ họ, đó chính là cách thực hành sự hiếu khách theo tinh thần Kinh Thánh. Những người đón tiếp trong Hội Thánh của bạn đã được kêu gọi sống và hầu việc như vậy chưa?
Cách xây dựng văn hóa hiếu khách trong Hội Thánh
Hội Thánh không cần những người đứng ở cửa tiếp đón chỉ để cho có hình thức. Dân sự Chúa cần được nhắc nhở rằng chúng ta đang hầu việc một Đức Chúa Trời hiếu khách. Đức Chúa Jêsus là con người hiếu khách nhất từng sống trên đất. Qua sự chết hy sinh, Ngài đã bày tỏ tấm lòng vĩ đại rộng mở đón nhận mọi người.
Trên thập tự giá, “Ngài làm cho những người được thánh hóa trở nên toàn hảo mãi mãi” (Hê-bơ-rơ 10:14). Nhờ huyết Cứu Chúa Jêsus, chúng ta được “dạn dĩ vào Nơi Chí Thánh” (c. 19). Chính sự dạn dĩ ấy thúc giục chúng ta đến gần Ngài và đến gần nhau qua hành động hiếu khách và thờ phượng (c. 22–24).
1. Làm gương
Khi bạn mời một gia đình đến nhà mình, chính bạn là người mở cửa chào đón họ. Tương tự, các mục sư bày tỏ lòng hiếu khách khi trực tiếp mở cửa và chào đón mọi người bước vào “ngôi nhà Hội Thánh”.
Ngay cả khi bận giảng dạy vào Chúa nhật, việc ân cần chào hỏi hội chúng trước giờ nhóm giúp tạo sự kết nối, để họ gặp gỡ bạn trước khi nghe Lời Đức Chúa Trời. Khi các mục sư làm gương trong việc đón tiếp, Hội Thánh sẽ thấy rõ rằng lòng hiếu khách thật sự được coi trọng.
2. Khích lệ sự mạnh dạn
Nếu gặp một gia đình mới, ban tiếp tân không nên chỉ bắt tay rồi cho qua. Hãy kêu gọi nhân sự mạnh dạn giới thiệu, trò chuyện chân thành, trả lời các câu hỏi về Hội Thánh, và sẵn sàng dẫn người mới vào phòng nhóm hoặc lớp học Trường Chúa nhật.
Hãy khích lệ ban tiếp tân bước ra trong đức tin, bày tỏ tình yêu của Đấng Christ cho người xa lạ. Để làm được điều này, Hội Thánh cần có đủ nhân sự mỗi tuần, và kế hoạch huấn luyện rõ ràng cho những tình huống thường gặp.
Đừng để công tác đón tiếp chỉ dừng lại ở một lời chào xã giao. Khi được giao phó nhiệm vụ quan trọng hơn thế, ban tiếp tân sẽ được gây dựng trong sự dạn dĩ theo ý muốn của Đức Chúa Trời.
3. Thu hút nam giới tham gia
Đức Chúa Trời kêu gọi các trưởng lão phải đích thân sống hiếu khách, và họ không thể chỉ phó mặc nhiệm vụ này cho người vợ của họ. Vì vậy, nếu Hội Thánh muốn gây dựng thêm những người lãnh đạo, thì cần có thêm những người nam hầu việc trong vai trò đón tiếp. Qua chức vụ này, họ được rèn luyện lòng hiếu khách và bày tỏ tình yêu thương cách cụ thể.
Nếu trong tương lai, một trong số họ trở thành ứng viên lãnh đạo, thì công việc đón tiếp người mới sẽ giúp họ gây dựng lòng tin và mối liên hệ với hội chúng – những điều thiết yếu cho chức vụ lãnh đạo.
Hãy xem công tác tiếp tân là cơ hội để các tín hữu phản ánh bản tánh của Đấng Christ. Khi người lãnh đạo làm gương, các tín đồ cũng sẽ được khích lệ để bày tỏ tấm lòng hiếu khách.
Bài: Zac Lusk; dịch: Esther Võ
(Nguồn: thegospelcoalition.org)





bình luận